Bilety Online
Transport

Ukraińscy pracownicy w transporcie - realne wsparcie dla polskich firm

Branża transportowa w Polsce od lat zmaga się z niedoboremwykwalifikowanych kierowców oraz pracowników technicznych. Sytuację dodatkowokomplikuje wysoka rotacja, zmiany przepisów i rosnące oczekiwania płacowe. Wodpowiedzi na te wyzwania, coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na rekrutacjępracowników z Ukrainy jako skuteczny sposób na uzupełnienie brakówkadrowych i ustabilizowanie zespołu.

Dlaczego pracownicy z Ukrainy?

Ukraińscy kierowcy i pracownicy operacyjni są cenieni za:

  • doświadczeniew transporcie międzynarodowym,

  • dużądyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie,

  • łatwośćadaptacji do polskich realiów i przepisów,

  • wysokipoziom zaangażowania i motywację.

Wielu z nich posiada już ważne uprawnienia (prawo jazdy kat.C+E, karta kierowcy, kod 95), a także doświadczenie w pracy na trasach UE. Toogromny atut dla firm, które potrzebują szybkiego i sprawdzonego wsparciakadrowego.

Jak wygląda rekrutacja pracowników z Ukrainy?

Proces ten różni się od standardowych rekrutacji lokalnych.Wymaga znajomości przepisów migracyjnych, legalizacji pobytu i pracy, a częstotakże organizacji transportu oraz zakwaterowania.

Dlatego wielu przedsiębiorców decyduje się powierzyć rekrutacjępracowników z Ukrainy profesjonalnym agencjom, które:

  • prowadząkompleksowy proces pozyskania kandydatów,

  • pomagająw załatwieniu formalności (zezwolenia, oświadczenia, wizy),

  • wspierająw aklimatyzacji nowych pracowników,

  • oferująmodele zatrudnienia dostosowane do potrzeb branży transportowej (np. pracatymczasowa lub leasing pracowniczy).

Kogo najczęściej szukają firmy transportowe?

Największe zapotrzebowanie dotyczy:

  • kierowcówciężarówek (kat. C, C+E),

  • mechanikówi pomocników warsztatowych,

  • magazynierówi operatorów wózków widłowych,

  • logistykówi dyspozytorów z językiem rosyjskim lub ukraińskim.

W wielu przypadkach to właśnie pracownicy zza wschodniejgranicy umożliwiają utrzymanie ciągłości operacyjnej i realizację kontraktów.

 

Podsumowanie:

W dobie rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę, rekrutacja pracowników z Ukrainy staje się strategicznym narzędziem dla firmtransportowych w Polsce. To nie tylko rozwiązanie doraźne – to sposób na realnewsparcie rozwoju i zapewnienie konkurencyjności na wymagającym rynku.

9b A19 r69 tc4 y11 k02 uc3 ł83 67 s20 pab oc3 n67 sab o19 rab occ wdf ac3 nc4 y


praca pracownik transport firma legalizacja zatrudnienia

Bilety Online

Kupuj bilety online na najgorętsze koncerty, wydarzenia sportowe, spektakularne występy i wiele więcej. Zarezerwuj swoją przygodę już teraz i uczestnicz w niezapomnianych chwilach!